金秋十月，丹桂飄香。為慶祝新中國成立73周年，喜迎黨的二十大勝利召開，凝聚集團公司高質(zhì)量發(fā)展磅礴力量，9月30日上午中共江蘇蘭陵集團總支部召開了“喜迎二十大，奮進新征程”的主題黨會。集團公司黨總支各支部黨員、預備黨員、入黨積極分子共計50人參加會議。會前，全體黨員揮舞國旗，共祝祖國母親生日快樂。
主題黨會首先由黨總支陳錫銀副書記詳細介紹了當前國內(nèi)外政治經(jīng)濟大勢，中國共產(chǎn)黨的發(fā)展歷程和組織建設情況，以及即將召開的黨的二十大的三大任務。
會上各支部分組進行了接收預備黨員及預備黨員轉正的表決流程，其中行政支部接收奚植楊同志為預備黨員，企業(yè)支部接收徐征同志、顧科毅同志為預備黨員，轉正高晨陽同志為正式黨員。
會議最后，中共江蘇蘭陵集團總支部書記、集團公司董事長總經(jīng)理陳春源同志發(fā)表了重要講話。
首先對1名轉正黨員、3名預備黨員表示了熱烈的祝賀，希望4名同志以入黨為起點，以入黨為動力，在以后的工作生活中要以黨員的新標準嚴格要求自己，在思想上不斷進步，在工作中高度負責，認真踏實，在集團公司向更高層次，更大規(guī)模的發(fā)展進程中，做出自己新的更大貢獻。同時提出了黨建工作的四個要求，一是要堅持“黨建引領”戰(zhàn)略，把黨建工作與領導隊伍建設、團隊建設、基層班組建設有機結合、高度融合，在企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮黨建工作最大的融合力、推動力，使黨建工作成為企業(yè)發(fā)展的強大動能。二是要實施人才雙向培養(yǎng)機制，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)的骨干力量，成為主持一方工作的領導干部，同時把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員同志，成為黨組織的新鮮血液，并以此為基礎在全公司大力創(chuàng)建“黨建培養(yǎng)人才，黨建創(chuàng)造價值”的企業(yè)文化。三是要堅持黨建引領思想，聽黨話，跟黨走，黨員同志要真正成為企業(yè)發(fā)展的先鋒模范，擔重任，挑大梁，打大仗，成為企業(yè)發(fā)展的中流砥柱；把黨總支鍛造成為企業(yè)發(fā)展的堅強堡壘。四是要堅持“德、能、勤、廉”的核心要求，加強嚴格對黨員同志進行年度考核評價。
此次召開的主題黨會，時間節(jié)點特殊，富有重大意義，是我們蘭陵集團黨總支黨建工作的一件大事，一件喜事。
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